2026 근로장려금 편의점·동네마트 사장님도 받을 수 있을까? 담배매출·본사 정산금·공동운영 신청기준 총정리

편의점이나 동네마트를 운영하는 사장님도 2026년 근로장려금을 받을 수 있을까요?

편의점과 마트는 일반 음식점이나 카페와 달리 상품을 매입해 판매하는 소매업이라는 특징이 있습니다.

특히 편의점은 담배와 주류, 택배서비스, 공과금 수납 등 다양한 거래가 발생하기 때문에 실제 매출과 사업소득을 구분하는 것이 중요합니다.

프랜차이즈 편의점이라면 본사에서 정산금을 지급받는 구조도 확인해야 합니다.

이번 글에서는 앞서 살펴본 식당과 카페의 일반적인 매출관리 내용은 반복하지 않고, 편의점과 동네마트에 특화된 근로장려금 신청기준을 정리하겠습니다.

담배매출과 상품매입비, 프랜차이즈 본사 정산금, 택배 수수료, 가족 공동운영, 야간 아르바이트 고용 등 실제 편의점 운영자가 궁금해할 내용을 중심으로 알아보겠습니다.

✓ 편의점 사장님도 근로장려금을 받을 수 있을까?

편의점을 운영하는 개인사업자도 근로장려금 신청 대상이 될 수 있습니다.

근로장려금은 근로소득자뿐 아니라 일정한 요건을 충족하는 사업소득자도 신청할 수 있는 제도입니다.

따라서 편의점을 운영하면서 사업소득이 발생했다면 소득과 재산 등 신청요건을 확인할 수 있습니다.

다만 편의점 사장님이라는 이유만으로 근로장려금 지급이 확정되는 것은 아닙니다.

2026년 정기 근로장려금은 2025년 귀속 소득을 기준으로 심사합니다.

따라서 2025년에 발생한 사업소득과 가구유형, 재산요건 등을 함께 확인해야 합니다.

✓ 동네마트와 슈퍼마켓도 신청할 수 있을까?

동네마트와 소규모 슈퍼마켓을 운영하는 개인사업자도 근로장려금 신청 가능성을 확인할 수 있습니다.

마트는 식료품과 생활용품 등 다양한 상품을 판매하는 소매업에 해당할 수 있습니다.

사업장 규모가 작거나 가족끼리 운영한다는 이유만으로 신청이 불가능한 것은 아닙니다.

다만 실제 사업내용과 신고된 업종에 따라 근로장려금 사업소득 계산에 적용되는 조정률이 달라질 수 있습니다.

따라서 사업자등록 정보와 종합소득세 신고자료를 확인하는 것이 중요합니다.

✓ 편의점 매출과 실제 수익은 왜 다를까?

편의점은 상품을 판매한 금액이 모두 사장님의 수익으로 남는 구조가 아닙니다.

상품을 판매하기 전에 본사나 도매업체에서 물건을 매입해야 하기 때문입니다.

예를 들어 1년 동안 상품 판매매출이 1억 원 발생했더라도 상품매입비와 임대료, 인건비 등을 지출하면 실제 남는 금액은 훨씬 적을 수 있습니다.

하지만 근로장려금에서 사용하는 사업소득은 실제 순이익과 계산방식이 다릅니다.

일반적으로 사업소득 총수입금액에 업종별 조정률을 적용합니다.

따라서 편의점 매출액이 높다는 이유만으로 근로장려금 신청이 불가능하다고 단정해서는 안 됩니다.

✓ 편의점 사업소득은 어떻게 계산할까?

근로장려금에서 사업소득은 일반적으로 다음과 같은 방식으로 계산합니다.

사업소득 총수입금액 × 업종별 조정률

예를 들어 연간 사업소득 총수입금액이 8,000만 원이고 해당 업종의 조정률이 20%라고 가정해보겠습니다.

이 경우 근로장려금 계산에 반영되는 사업소득은 1,600만 원입니다.

여기서 20%는 계산방법을 설명하기 위한 가정이며 모든 편의점과 마트에 동일하게 적용되는 조정률을 의미하지 않습니다.

실제 조정률은 신고된 업종과 사업내용에 따라 확인해야 합니다.

또한 근로장려금의 총소득 요건과 지급액을 계산하는 총급여액 등은 구분해서 확인해야 합니다.

✓ 담배매출도 근로장려금 사업소득에 포함될까?

편의점과 동네마트에서는 담배를 판매하는 경우가 많습니다.

담배는 일반 생활용품과 달리 판매가격에 여러 세금이 포함되어 있습니다.

하지만 담배가격에 세금이 포함되어 있다는 이유만으로 담배 판매금액 전체가 근로장려금 사업소득 계산에서 자동으로 제외되는 것은 아닙니다.

중요한 것은 해당 판매금액이 사업자의 세법상 총수입금액에 어떻게 반영되는지입니다.

일반적인 소매판매 구조라면 담배 판매수입도 사업수입에 포함되는지 확인해야 합니다.

다만 실제 거래구조와 신고내용에 따라 확인할 사항이 달라질 수 있으므로 종합소득세 신고자료를 기준으로 살펴보는 것이 좋습니다.

✓ 담배 판매이익만 소득으로 계산할까?

담배는 판매가격과 매입가격의 차이가 크지 않아 실제 판매이익이 적을 수 있습니다.

예를 들어 담배를 판매해 1,000만 원의 매출이 발생했더라도 매입비용을 제외한 이익은 훨씬 적을 수 있습니다.

하지만 근로장려금 사업소득은 일반적인 판매이익을 그대로 사용하는 방식이 아닙니다.

일반적으로 사업소득 총수입금액에 업종별 조정률을 적용합니다.

따라서 담배 판매이익이 적다는 이유만으로 판매매출에서 매입비를 직접 차감해 근로장려금 사업소득을 계산해서는 안 됩니다.

상품 판매수입과 근로장려금 사업소득 계산방식을 구분하는 것이 중요합니다.

✓ 편의점 본사 정산금은 어떻게 확인할까?

프랜차이즈 편의점은 본사와 가맹점 사이에 다양한 정산항목이 발생할 수 있습니다.

상품매출과 상품매입대금, 본사 수수료, 지원금, 기타 정산항목 등이 포함될 수 있기 때문입니다.

이때 본사에서 실제 통장에 입금한 금액이 편의점의 사업소득 총수입금액과 반드시 일치하는 것은 아닙니다.

정산금에는 여러 매출과 비용 항목이 함께 반영될 수 있습니다.

따라서 본사 정산금만 확인하기보다 매출명세서와 정산내역, 종합소득세 신고자료를 함께 확인해야 합니다.

특히 가맹계약에 따라 상품매출과 수수료의 귀속구조가 다를 수 있으므로 실제 계약내용을 살펴보는 것이 중요합니다.

✓ 본사 지원금도 소득에 영향을 줄까?

편의점 본사는 가맹점 운영을 지원하기 위해 일정한 금액을 지급하는 경우가 있습니다.

예를 들어 초기 운영지원금이나 매출지원금, 특정 행사와 관련된 지원금 등이 있을 수 있습니다.

이러한 지원금이 근로장려금에 어떤 영향을 주는지는 지급명목과 세법상 처리방법에 따라 달라질 수 있습니다.

따라서 본사에서 받은 지원금을 무조건 상품매출과 동일하게 계산하거나 모두 소득에서 제외한다고 단정해서는 안 됩니다.

본사 정산명세서에서 지원금 항목을 구분하고 종합소득세 신고에 어떻게 반영됐는지 확인하는 것이 좋습니다.

✓ 편의점 택배 수수료도 소득에 포함될까?

편의점에서는 택배 접수서비스를 제공하는 경우가 많습니다.

이때 고객이 결제한 택배요금 전체가 편의점의 사업수입에 해당하는지 확인해야 합니다.

편의점이 택배서비스를 직접 제공하는 사업자인지, 택배회사와 계약해 접수를 대행하고 수수료를 받는 구조인지에 따라 수입금액 판단이 달라질 수 있기 때문입니다.

따라서 고객이 결제한 택배요금 전체를 무조건 편의점 매출로 계산해서는 안 됩니다.

실제 계약내용과 수수료 정산자료를 확인하는 것이 중요합니다.

✓ 공과금 수납액도 편의점 매출일까?

일부 편의점에서는 공과금이나 각종 요금을 수납하는 서비스를 제공합니다.

이때 고객이 납부한 금액 전체가 편의점의 매출로 처리되는 것은 아닐 수 있습니다.

편의점이 단순히 요금 수납을 대행하고 일정한 수수료를 지급받는 구조라면 실제 사업수입에 해당하는 항목을 구분해야 합니다.

예를 들어 고객이 10만 원의 공과금을 납부했다고 해서 그 금액 전체를 편의점의 상품 판매매출과 동일하게 취급해서는 안 됩니다.

관련 수납대행 계약과 정산명세서를 확인하는 것이 좋습니다.

이처럼 편의점은 상품매출과 수수료 수입을 구분하는 것이 중요합니다.

✓ 상품매입비는 근로장려금 사업소득에서 차감할까?

편의점과 동네마트는 상품을 판매하기 위해 물건을 매입해야 합니다.

음료와 과자, 식료품, 생활용품 등 다양한 상품매입비가 발생합니다.

하지만 근로장려금 사업소득은 일반적으로 총수입금액에 업종별 조정률을 적용합니다.

따라서 상품매입비를 지출했다고 해서 해당 금액을 근로장려금 사업소득에서 직접 차감하는 것은 아닙니다.

상품매입비는 종합소득세 신고에서 매출원가 등으로 반영될 수 있지만 근로장려금 계산방식과는 구분해야 합니다.

실제 순이익과 근로장려금 사업소득은 서로 다를 수 있습니다.

✓ 팔리지 않은 재고상품은 어떻게 처리할까?

편의점과 마트에서는 판매되지 않은 재고상품이 발생할 수 있습니다.

특히 유통기한이 짧은 식품이나 계절상품은 재고관리가 중요합니다.

이때 상품을 매입했다는 사실만으로 해당 금액이 모두 그해의 비용으로 확정되는 것은 아닙니다.

종합소득세 신고에서는 기말재고와 매출원가 등을 구분해야 할 수 있기 때문입니다.

다만 근로장려금 사업소득은 일반적으로 총수입금액에 업종별 조정률을 적용합니다.

따라서 재고상품이 많다는 이유만으로 근로장려금 사업소득이 직접 줄어드는 것은 아닙니다.

✓ 폐기상품과 유통기한 지난 상품은 어떻게 될까?

편의점에서는 도시락과 삼각김밥, 샌드위치 등 유통기한이 짧은 상품을 판매합니다.

이러한 상품은 판매되지 않으면 폐기해야 하는 경우가 있습니다.

폐기상품으로 인해 실제 사업이익이 줄어들 수 있지만 근로장려금 사업소득은 일반적인 순이익과 계산방식이 다릅니다.

폐기손실은 관련 요건에 따라 종합소득세 신고에서 검토할 수 있는 항목입니다.

하지만 근로장려금 사업소득을 계산할 때 폐기상품 금액을 직접 차감하는 것은 아닙니다.

따라서 폐기상품이 많다는 이유만으로 근로장려금 지급액이 자동으로 증가하는 것은 아닙니다.

✓ 편의점 행사상품과 할인판매는 어떻게 처리할까?

편의점에서는 1+1 행사와 2+1 행사, 가격할인 등 다양한 판촉행사를 진행합니다.

이때 할인금액을 본사가 부담하는지, 가맹점이 부담하는지에 따라 정산구조가 달라질 수 있습니다.

따라서 행사상품의 정상 판매가격을 모두 매출로 계산하거나 할인 후 결제금액만으로 모든 수입을 판단하는 것은 주의해야 합니다.

실제 판매내역과 본사 정산자료를 함께 확인해야 합니다.

특히 본사에서 행사 지원금을 지급했다면 해당 금액이 신고된 사업수입에 어떻게 반영됐는지도 확인하는 것이 좋습니다.

✓ 모바일 상품권과 기프티콘 매출은 어떻게 확인할까?

편의점에서는 모바일 상품권이나 기프티콘으로 결제하는 고객도 있습니다.

이때 고객이 상품권을 사용하는 시점과 사업자가 정산금을 지급받는 시점이 다를 수 있습니다.

또한 상품권 발행주체와 가맹점의 계약관계에 따라 세무처리가 달라질 수 있습니다.

따라서 통장에 입금된 상품권 정산금만으로 해당 연도의 매출을 단정해서는 안 됩니다.

상품권 사용내역과 정산자료, 실제 신고된 총수입금액을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

✓ 편의점 복권 판매수수료는 어떻게 될까?

일부 편의점에서는 복권을 판매하기도 합니다.

이 경우 복권 판매대금 전체와 판매점이 지급받는 수수료를 구분해야 합니다.

복권 판매점이 관련 계약에 따라 판매를 대행하고 수수료를 지급받는 구조라면 해당 수수료의 세법상 처리방법을 확인해야 합니다.

따라서 복권 판매대금 전체를 일반 상품매출과 동일하게 취급해서는 안 됩니다.

실제 계약내용과 정산자료를 기준으로 사업수입을 확인하는 것이 좋습니다.

✓ 야간 아르바이트생을 고용해도 받을 수 있을까?

편의점은 야간이나 주말에 아르바이트 직원을 고용하는 경우가 많습니다.

직원을 고용했다는 사실만으로 근로장려금 신청 대상에서 제외되는 것은 아닙니다.

다만 직원에게 지급한 급여는 사업 운영에 필요한 인건비입니다.

근로장려금 사업소득은 일반적으로 총수입금액에 업종별 조정률을 적용하므로 인건비를 직접 차감한 순이익으로 계산하지 않습니다.

또한 직원 급여에 대한 원천세 신고와 지급명세서 제출 등 사업자의 세무의무를 별도로 확인해야 합니다.

직원 고용 여부보다 실제 사업소득과 가구의 소득·재산요건이 중요합니다.

✓ 가족과 함께 편의점을 운영한다면?

부부나 부모님, 형제자매가 함께 편의점을 운영하는 경우도 있습니다.

이때 중요한 것은 사업자등록과 실제 사업소득의 귀속관계입니다.

예를 들어 부부가 공동사업자로 등록되어 있다면 각자의 사업소득을 확인해야 할 수 있습니다.

또한 배우자의 소득은 근로장려금 부부합산 총소득 기준에 영향을 줍니다.

따라서 가족이 함께 일한다는 이유만으로 소득을 임의로 나누거나 한 사람에게 모두 귀속시켜서는 안 됩니다.

실제 사업구조와 신고자료를 확인하는 것이 중요합니다.

✓ 부모님 명의 편의점에서 일한다면?

부모님 명의로 운영하는 편의점에서 자녀가 일하는 경우도 있습니다.

이때 자녀가 실제로 급여를 지급받는 근로자인지, 가족사업을 돕는 형태인지 확인해야 합니다.

특히 근로장려금에서는 배우자나 직계존비속 등 일정한 특수관계인으로부터 받은 근로소득이 지급액 산정에서 제외되는 규정이 있으므로 주의해야 합니다.

따라서 부모님이 운영하는 편의점에서 급여를 받았다는 사실만으로 해당 급여가 근로장려금 산정 대상 소득이 된다고 단정해서는 안 됩니다.

가족관계와 소득 지급자, 실제 신고내역을 확인해야 합니다.

이 부분은 일반 아르바이트 근로소득과 구분해야 하는 중요한 사항입니다.

✓ 편의점 공동사업자도 신청할 수 있을까?

편의점을 두 사람이 공동으로 운영하는 경우에는 공동사업 소득을 확인해야 합니다.

공동사업자는 실제 공동사업 약정과 세법상 소득배분 기준에 따라 각자의 소득을 신고할 수 있습니다.

따라서 편의점 전체 매출을 공동사업자 한 사람의 소득으로 계산해서는 안 됩니다.

반대로 실제 공동사업이 아닌데 소득을 임의로 나누어 신고하는 것도 주의해야 합니다.

근로장려금 신청에서는 공동사업자별 신고된 사업소득과 가구의 다른 소득을 함께 확인해야 합니다.

✓ 편의점과 다른 사업을 함께 운영한다면?

편의점을 운영하면서 온라인 쇼핑몰이나 배달전문점 등 다른 사업을 함께 하는 경우도 있습니다.

이때 해당 귀속연도에 발생한 전체 사업소득을 확인해야 합니다.

다만 서로 다른 업종에서 발생한 사업수입은 업종별 조정률이 달라질 수 있습니다.

따라서 사업별 총수입금액과 업종을 구분해 확인해야 합니다.

또한 회사에서 급여를 받는 경우에는 근로소득도 함께 확인해야 합니다.

근로장려금은 한 사업장의 매출만 기준으로 판단하는 제도가 아닙니다.

✓ 2025년에 편의점을 폐업했다면?

2025년에 편의점을 운영하다가 중간에 폐업한 경우도 있습니다.

이때 현재 편의점을 운영하지 않는다는 이유만으로 근로장려금 신청이 불가능해지는 것은 아닙니다.

2026년 정기 근로장려금은 2025년 귀속 소득을 기준으로 심사하기 때문입니다.

따라서 폐업 전 발생한 사업소득을 확인해야 합니다.

또한 폐업 과정에서 재고상품을 처분하거나 본사와 정산한 금액이 있다면 해당 금액의 세무처리도 확인해야 합니다.

폐업 후 회사에 취업했다면 근로소득도 함께 확인해야 합니다.

✓ 편의점 사장님도 반기신청할 수 있을까?

근로장려금 반기신청은 근로소득만 있는 사람을 대상으로 합니다.

따라서 편의점을 운영하면서 사업소득이 발생했다면 일반적으로 정기신청 대상입니다.

회사에 다니면서 별도로 편의점을 운영하는 경우에도 사업소득이 함께 발생했다면 정기신청 기준으로 확인해야 합니다.

반면 편의점에 고용되어 근로소득만 발생한 직원은 다른 요건을 충족하면 반기신청 대상이 될 수 있습니다.

사업주와 근로자는 실제 소득유형을 구분해야 합니다.

✓ 2026년 근로장려금 소득기준은?

2026년 정기 근로장려금은 2025년 귀속 소득을 기준으로 심사합니다.

가구유형별 부부합산 연간 총소득 기준은 다음과 같습니다.

단독가구는 2,200만 원 미만입니다.

홑벌이가구는 3,200만 원 미만입니다.

맞벌이가구는 4,400만 원 미만입니다.

가구유형별 최대 지급액은 다음과 같습니다.

단독가구는 최대 165만 원입니다.

홑벌이가구는 최대 285만 원입니다.

맞벌이가구는 최대 330만 원입니다.

다만 실제 지급액은 가구유형과 총급여액 등에 따라 달라집니다.

사업소득이 있는 경우에는 해당 업종의 조정률을 적용한 소득을 확인해야 합니다.

✓ 2026년 근로장려금 재산기준은?

2026년 정기 근로장려금의 재산 기준일은 2025년 6월 1일입니다.

가구원 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 산정된 장려금의 50%가 지급됩니다.

재산에는 주택과 토지, 건축물, 일정한 승용자동차, 전세금, 금융자산 등이 포함될 수 있습니다.

부채는 차감하지 않습니다.

따라서 편의점 창업을 위해 대출을 받았더라도 해당 부채를 재산 합계액에서 직접 차감하는 것은 아닙니다.

사업장 임차보증금 등은 재산항목과 평가방법을 별도로 확인해야 합니다.

✓ 2026년 근로장려금 신청기간은?

2026년 정기 근로장려금 신청기간은 5월 1일부터 6월 1일까지였습니다.

정기신청을 놓쳤다면 2026년 6월 2일부터 12월 1일까지 기한 후 신청할 수 있습니다.

기한 후 신청분은 산정된 장려금의 95%가 지급됩니다.

신청은 국세청 홈택스나 손택스 등을 통해 진행할 수 있습니다.

다만 신청기간 안에 접수하더라도 소득과 재산 등 지급요건을 충족해야 실제 장려금을 받을 수 있습니다.

✓ 신청 전 확인해야 할 사항

편의점과 동네마트 사장님은 신청 전에 다음 내용을 확인하는 것이 좋습니다.

첫째, 2025년에 발생한 상품 판매매출을 확인합니다.

둘째, 담배매출과 일반 상품매출이 신고자료에 어떻게 반영됐는지 확인합니다.

셋째, 프랜차이즈 본사 정산금과 실제 사업수입을 구분합니다.

넷째, 택배와 공과금 수납 등 대행서비스 수수료를 확인합니다.

다섯째, 모바일 상품권과 행사상품의 정산내역을 확인합니다.

여섯째, 사업소득 총수입금액과 업종별 조정률을 확인합니다.

일곱째, 공동사업 여부와 가족의 소득 귀속관계를 확인합니다.

여덟째, 종합소득세 신고자료에 누락이나 오류가 없는지 확인합니다.

마지막으로 배우자 소득과 가구원 재산, 근로장려금 신청 여부를 확인하면 됩니다.

✓ 자주 묻는 질문

Q. 편의점 사장님도 근로장려금을 받을 수 있나요?

네. 사업소득과 재산 등 신청요건을 충족하면 받을 수 있습니다.

Q. 동네마트와 슈퍼마켓도 신청할 수 있나요?

네. 개인사업자로 운영하면서 관련 요건을 충족하면 신청할 수 있습니다.

Q. 담배매출도 근로장려금 소득에 포함되나요?

담배 판매수입이 세법상 사업소득 총수입금액에 어떻게 반영되는지 확인해야 합니다.

Q. 본사에서 입금한 정산금만 사업소득으로 계산하나요?

반드시 그렇지는 않습니다. 본사 정산금과 실제 사업수입을 구분해야 합니다.

Q. 편의점 택배요금 전체가 매출인가요?

거래구조에 따라 다를 수 있습니다. 수납대행 수수료와 고객이 지급한 택배요금을 구분해야 합니다.

Q. 상품매입비와 폐기손실을 차감한 순이익으로 계산하나요?

근로장려금 사업소득은 일반적으로 총수입금액에 업종별 조정률을 적용해 계산합니다.

Q. 가족과 공동으로 편의점을 운영해도 신청할 수 있나요?

네. 다만 실제 사업소득의 귀속관계와 가구의 소득·재산요건을 확인해야 합니다.

Q. 부모님 편의점에서 받은 급여도 근로장려금 대상인가요?

직계존비속 등 특수관계인으로부터 받은 근로소득은 관련 제외규정을 확인해야 합니다.

Q. 2026년 정기신청을 놓쳤다면 어떻게 하나요?

2026년 12월 1일까지 기한 후 신청할 수 있습니다.

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두 업종 모두 근로장려금 사업소득은 일반적인 순이익과 계산방식이 다릅니다.

소매업과 음식점업의 소득 계산 차이가 궁금하다면 위 글을 함께 확인해보세요.

✓ 핵심 정리

편의점과 동네마트, 슈퍼마켓을 운영하는 개인사업자도 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

다만 소득과 재산, 사업자등록 관련 요건을 충족해야 합니다.

편의점은 담배매출과 일반 상품매출, 택배 수수료, 공과금 수납대행 수수료 등을 구분해 확인하는 것이 중요합니다.

프랜차이즈 본사에서 입금한 정산금이 사업소득 총수입금액과 반드시 일치하는 것은 아닙니다.

근로장려금 사업소득은 일반적으로 총수입금액에 업종별 조정률을 적용해 계산합니다.

따라서 상품매입비와 인건비, 임대료를 제외한 실제 순이익과는 계산방식이 다릅니다.

가족과 함께 편의점을 운영한다면 실제 소득 귀속관계와 특수관계인 근로소득 제외규정을 확인해야 합니다.

2026년 정기 근로장려금은 2025년 귀속 소득을 기준으로 심사합니다.

정기신청을 놓쳤다면 2026년 12월 1일까지 기한 후 신청할 수 있습니다.

결국 편의점과 마트 사장님이 근로장려금을 신청할 때 가장 중요한 것은 상품매출과 대행수수료를 구분하고, 신고된 사업소득과 가구의 소득·재산요건을 정확하게 확인하는 것입니다.

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