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금융·세금·복지201

국민연금 군복무크레딧 군대 다녀왔다면 가입기간 추가 인정받는 방법 “남편이 군대를 다녀왔는데 그 기간도 국민연금 가입기간에 포함될 수 있을까?”50대 주부 김 씨는 남편과 함께 국민연금 가입기간을 확인하다가 궁금한 점이 생겼습니다.남편은 젊었을 때 군 복무를 마친 뒤 직장생활을 시작했습니다. 그런데 국민연금 가입내역을 보니 군 복무 당시에는 보험료를 납부하지 않았습니다.김 씨는 군 복무 기간 전체가 국민연금 가입기간으로 자동 포함되는 것인지, 아니면 별도로 보험료를 납부해야 하는지 궁금했습니다.이때 확인해야 할 제도가 국민연금 군복무크레딧입니다.결론부터 말하면 2008년 1월 1일 이후 입대해 병역의무를 6개월 이상 이행한 사람은 일정한 요건을 충족하면 노령연금을 받을 때 국민연금 가입기간을 추가로 인정받을 수 있습니다. 특히 2026년 1월 1일 이후 군 복무를 마친.. 2026. 9. 18.
국민연금 출산크레딧 자녀가 있다면 가입기간 추가 인정받는 방법 “아이를 키우느라 직장을 오래 쉬었는데, 출산한 기간도 국민연금 가입기간에 도움이 될 수 있을까?”50대 주부 김 씨는 최근 국민연금 가입기간을 확인하면서 아쉬운 마음이 들었습니다.결혼 전에는 직장생활을 하며 꾸준히 국민연금을 냈지만 첫째를 낳은 뒤 회사를 그만뒀고, 둘째까지 키우면서 오랫동안 경력이 단절됐습니다.최근 국민연금 예상수령액과 추후납부 방법을 알아보던 김 씨는 **‘국민연금 출산크레딧’**이라는 제도를 처음 알게 됐습니다.“아이를 낳았다면 내가 보험료를 추가로 내지 않아도 국민연금 가입기간이 늘어나는 걸까?”결론부터 말하면 출산크레딧은 일정한 요건을 충족한 사람이 자녀를 출산하거나 입양한 경우 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 제도입니다.특히 2026년부터 제도가 확대되어 2026년 1월.. 2026. 9. 17.
국민연금 실업크레딧 신청 실직했을 때 보험료 75% 지원받는 방법 “퇴직하고 실업급여를 받고 있는데 국민연금까지 계속 내야 할까요?”50대 여성 이 씨는 오랫동안 다니던 직장을 그만두게 됐습니다.당장 새로운 직장을 구하기 어려워 구직급여를 신청했고 생활비도 줄이기 시작했습니다. 그런데 국민연금 가입기간을 확인하다 걱정이 생겼습니다.재취업까지 몇 달이 걸릴지 모르는데 그동안 국민연금 가입기간에도 공백이 생기는 것은 아닐까 하는 생각이 들었습니다.그러던 중 알게 된 것이 국민연금 실업크레딧입니다.결론부터 말하면 구직급여를 받는 18세 이상 60세 미만의 실직자 가운데 국민연금 보험료를 1개월 이상 납부한 이력이 있고 일정한 재산·소득 기준 등을 충족하면 실업크레딧을 신청할 수 있습니다. 본인이 연금보험료의 25%를 부담하면 나머지 75%를 지원받고, 해당 기간을 국민연금 .. 2026. 9. 16.
국민연금 반환일시금 신청 10년 못 채웠을 때 받는 조건과 꼭 확인할 사항 “국민연금을 몇 년 냈는데 가입기간이 10년이 안 되면 그동안 낸 돈은 어떻게 되는 걸까?”60대 주부 김 씨는 국민연금 가입내역을 확인하다가 고민이 생겼습니다.젊었을 때 직장생활을 하면서 국민연금을 납부했지만 결혼과 육아로 일을 그만두면서 가입기간에 긴 공백이 생겼습니다. 다시 일을 시작한 기간까지 합쳐도 국민연금 가입기간은 10년을 채우지 못했습니다.주변에서는 “10년이 안 되면 국민연금을 한꺼번에 돌려받을 수 있다”는 이야기를 들었습니다.김 씨는 당장 목돈을 받을 수 있다는 생각에 국민연금 반환일시금을 신청하려고 했습니다.하지만 여기에서 반드시 확인해야 할 중요한 내용이 있습니다.결론부터 말하면 국민연금 가입기간이 10년 미만인 사람이 지급연령에 도달하는 등 법에서 정한 사유에 해당하면 그동안 납부.. 2026. 9. 15.
2026 근로장려금 3.3% 프리랜서도 받을 수 있을까?｜사업소득·반기신청 기준 프리랜서로 일하면서 돈을 받을 때마다 3.3% 세금을 떼고 입금받는 분들이 많습니다.그런데 근로장려금 신청기간이 되면 가장 먼저 이런 궁금증이 생깁니다.“3.3% 프리랜서도 근로장려금을 받을 수 있을까?”“회사원이 아닌데도 신청 가능한가?”“3.3%를 떼니까 근로소득으로 보는 걸까?”“9월 반기신청도 할 수 있을까?”“직장 월급과 프리랜서 수입이 같이 있으면 어떻게 될까?”“1년에 2,000만 원을 벌었다면 2,000만 원 전부 소득으로 계산할까?”결론부터 말하면 3.3%를 원천징수하는 프리랜서도 다른 요건을 충족한다면 근로장려금을 받을 수 있습니다.다만 일반 직장인과 중요한 차이가 있습니다.3.3%를 원천징수하는 인적용역 소득은 일반적으로 사업소득으로 처리되는 경우가 많기 때문에 근로소득자만 이용할 수.. 2026. 9. 14.
2026 실업급여 받으면 근로장려금도 받을 수 있을까?｜소득 포함 여부 총정리 회사를 그만두고 실업급여를 받고 있다면 근로장려금을 알아보면서 한 가지 걱정이 생길 수 있습니다.“실업급여를 받고 있는데 근로장려금도 받을 수 있을까?”특히 실업급여가 매달 통장에 들어오다 보니 이것도 소득으로 잡혀 근로장려금이 줄어드는 것은 아닌지 궁금한 분들이 많습니다.결론부터 정리하면 실업급여를 받고 있다는 이유만으로 근로장려금을 무조건 받을 수 없는 것은 아닙니다.근로장려금의 소득요건을 판단할 때는 근로소득, 사업소득, 종교인소득, 기타소득, 이자·배당·연금소득 등 관련 소득을 확인합니다.반면 비과세소득은 근로장려금 총소득에서 제외됩니다.따라서 고용보험에서 지급받는 구직급여를 회사에서 받은 월급과 똑같은 근로소득으로 더해서 근로장려금 가능 여부를 계산하면 실제 기준과 차이가 생길 수 있습니다.다만.. 2026. 9. 13.
국민연금 임의계속가입 신청 60세 이후 가입기간 부족할 때 연금 받는 방법 “국민연금을 8년 정도 냈는데 60세가 됐어요. 그동안 낸 보험료는 연금으로 못 받는 건가요?”60세 주부 김 씨는 국민연금 가입내역을 확인하다 걱정이 생겼습니다.젊었을 때 직장을 다니며 국민연금을 납부했지만 결혼과 육아로 일을 그만두면서 오랫동안 보험료를 내지 못했습니다. 이후 다시 일을 시작했지만 확인해보니 국민연금 가입기간은 아직 10년을 채우지 못한 상태였습니다.김 씨는 얼마 전 알아본 추후납부를 생각했지만 본인이 추납할 수 있는 과거 기간이 충분한지도 확실하지 않았습니다.그러다 알게 된 제도가 국민연금 임의계속가입입니다.결론부터 말하면 국민연금 보험료를 납부한 이력이 있는 가입자 또는 가입자였던 사람이 60세가 됐지만 가입기간이 부족해 노령연금을 받지 못하거나, 가입기간을 더 늘려 연금액을 높이.. 2026. 9. 13.
2026 근로장려금 퇴사하면 받을 수 있을까?｜이직·실업·중도퇴사 신청 기준 회사를 그만둔 뒤 근로장려금을 알아보다 보면 가장 먼저 이런 의문이 생깁니다.“지금은 직장이 없는데 근로장려금을 받을 수 있을까?”근로장려금이라는 이름 때문에 신청하는 순간에도 회사에 다니고 있어야 받을 수 있다고 생각하는 분들이 많습니다.하지만 현재 재직 중인지 여부만으로 근로장려금 대상이 결정되는 것은 아닙니다.중요한 것은 해당 귀속연도에 근로소득 등이 있었는지, 그리고 가구·소득·재산 등 신청요건을 충족하는지입니다.따라서중간에 퇴사한 사람현재 무직인 사람퇴사 후 다른 회사로 이직한 사람몇 달만 일한 단기근로자도 상황에 따라 근로장려금 대상이 될 수 있습니다.반대로 현재 회사에 정상적으로 다니고 있더라도 소득이나 재산 등의 기준을 충족하지 못하면 근로장려금을 받을 수 없습니다.이번 글에서는 2026년.. 2026. 9. 12.
2026 근로장려금 회사에 알려질까?｜직장에 신청 사실·지급액 통보되는지 총정리 직장인이 근로장려금을 신청하려고 할 때 의외로 많이 걱정하는 부분이 있습니다.바로 회사에서 근로장려금을 신청한 사실을 알게 되는지입니다.“근로장려금 신청하면 회사에 연락이 갈까?”“인사팀이나 급여 담당자가 알 수 있을까?”“내가 받은 근로장려금 금액도 회사에 공개될까?”“회사에 서류를 요청해야 하는 것은 아닐까?”“근로장려금을 받으면 회사에서 불이익을 받을 수도 있을까?”근로장려금이라는 이름 때문에 회사가 신청이나 지급 과정에 직접 관여한다고 생각하기 쉽습니다.하지만 근로장려금은 회사가 직원에게 지급하는 복지수당이 아니라 국세청이 신청자의 가구·소득·재산요건 등을 심사해 지급하는 제도입니다.따라서 일반적인 신청 과정에서는 신청자가 회사에 근로장려금 신청 사실을 별도로 알릴 필요가 없습니다.이번 글에서는 .. 2026. 9. 11.
2026 근로장려금 9월 반기신청 못하면?｜9월 15일 지나면 신청하는 방법 2026년 상반기 근로장려금 반기신청 기간은 9월 1일부터 9월 15일까지입니다.그런데 신청 대상인 것을 늦게 알았거나 바쁜 일정 때문에 9월 15일까지 신청하지 못할 수도 있습니다.이럴 때 가장 걱정되는 부분은 이것입니다.“9월 15일을 지나면 올해 근로장려금은 못 받는 걸까?”“반기신청은 기한 후 신청이 없을까?”“내년 3월에 다시 신청할 수 있을까?”“3월도 놓치면 5월 정기신청이 가능한가?”“9월 신청을 못 하면 장려금이 깎일까?”결론부터 말하면 2026년 9월 상반기분 반기신청을 놓쳤다고 해서 2026년 귀속 근로장려금을 무조건 못 받는 것은 아닙니다.근로소득만 있는 사람이라면 2027년 3월 하반기분 반기신청 또는 2027년 5월 정기신청을 통해 다시 신청할 수 있습니다.그리고 정기신청 기간까.. 2026. 9. 10.
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